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中国快递业进入“双十一”物流高峰

来源: 南方日报网络版     时间: 2019-12-08 08:33:01
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      【 】【 】【2】【.】【【】【解】【析】【】】【B】【。】【I】【P】【地】【址】【是】【一】【个】【3】【2】【位】【的】【二】【进】【制】【数】【,】【通】【常】【被】【分】【割】【为】【4】【个】【“】【8】【位】【二】【进】【制】【数】【”】【(】【也】【就】【是】【4】【个】【字】【节】【)】【。】【I】【P】【地】【址】【通】【常】【用】【“】【点】【分】【十】【进】【制】【”】【表】【示】【成】【(】【a】【.】【b】【.】【c】【.】【d】【)】【的】【形】【式】【,】【其】【中】【,】【a】【,】【b】【,】【c】【,】【d】【都】【是】【0】【~】【2】【5】【5】【之】【间】【的】【十】【进】【制】【整】【数】【。】【B】【项】【中】【的】【2】【5】【6】【大】【于】【2】【5】【5】【,】【这】【段】【I】【P】【地】【址】【是】【不】【可】【能】【存】【在】【的】【。】【因】【此】【B】【项】【当】【选】【。】【 】【 】【3】【.】【【】【解】【析】【】】【A】【。】【A】【项】【错】【误】【,】【蝶】【泳】【时】【,】【手】【臂】【向】【内】【划】【水】【,】【类】【似】【在】【做】【扩】【胸】【运】【动】【,】【对】【胸】【大】【肌】【、】【背】【阔】【肌】【、】【肩】【部】【用】【力】【较】【多】【,】【锻】【炼】【效】【果】【也】【最】【好】【。】【蝶】【泳】【时】【】【对】【腿】【部】【肌】【肉】【的】【锻】【炼】【较】【少】【,】【能】【有】【效】【锻】【炼】【腿】【部】【肌】【肉】【的】【泳】【姿】【是】【蛙】【泳】【。】【 】【 】【】【 】【 】【在】【读】【题】【上】【建】【议】【要】【带】【有】【目】【的】【性】【和】【技】【巧】【性】【去】【读】【题】【;】【“】【目】【的】【性】【”】【是】【指】【先】【要】【判】【断】【题】【型】【及】【题】【目】【要】【求】【,】【“】【技】【巧】【性】【”】【是】【指】【读】【题】【的】【技】【巧】【,】【就】【是】【找】【关】【键】【词】【,】【找】【一】【个】【文】【段】【当】【中】【的】【主】【体】【词】【、】【能】【够】【表】【示】【句】【子】【关】【系】【的】【关】【联】【词】【,】【以】【及】【一】【些】【能】【够】【起】【到】【关】【联】【词】【作】【用】【的】【引】【导】【词】【。】【另】【外】【我】【们】【在】【平】【时】【练】【习】【时】【尽】【量】【做】【到】【每】【道】【题】【只】【读】【一】【遍】【。】【 】【 】【我】【们】【在】【学】【习】【数】【量】【关】【系】【时】【,】【一】【般】【是】【按】【】【照】【不】【同】【的】【题】【型】【去】【学】【习】【的】【。】【比】【如】【排】【列】【组】【合】【、】【行】【程】【问】【题】【、】【种】【树】【年】【龄】【问】【题】【、】【工】【程】【问】【题】【等】【等】【。】【在】【学】【完】【后】【,】【一】【定】【要】【清】【楚】【自】【己】【学】【了】【哪】【些】【题】【型】【,】【并】【且】【知】【道】【自】【己】【擅】【长】【做】【哪】【些】【题】【型】【。】【在】【考】【场】【上】【,】【做】【之】【前】【可】【先】【利】【用】【1】【分】【钟】【扫】【一】【下】【1】【0】【道】【题】【,】【然】【后】【从】【擅】【长】【的】【题】【型】【开】【始】【做】【,】【最】【后】【实】【在】【不】【会】【的】【题】【目】【就】【放】【弃】【。】【 】【 】【】【 】【 】【统】【计】【数】【据】【表】【明】【,】【制】【造】【业】【领】【域】【民】【营】【企】【业】【数】【量】【占】【比】【已】【达】【9】【0】【%】【以】【上】【,】【民】【间】【投】【资】【的】【比】【重】【超】【过】【8】【5】【%】【,】【制】【造】【业】【领】【域】【民】【营】【企】【业】【是】【实】【实】【在】【在】【的】【“】【主】【力】【军】【和】【突】【击】【队】【”】【。】【民】【营】【制】【造】【企】【业】【发】【展】【方】【式】【转】【变】【与】【否】【、】【发】【展】【质】【】【量】【如】【何】【直】【接】【决】【定】【了】【我】【国】【制】【造】【强】【国】【战】【略】【实】【施】【的】【进】【度】【和】【工】【业】【发】【展】【质】【量】【的】【高】【度】【。】【 】【 】【民】【营】【经】【济】【发】【展】【离】【不】【开】【政】【策】【给】【的】【“】【定】【心】【丸】【”】【,】【更】【离】【不】【开】【企】【业】【家】【自】【身】【的】【主】【观】【能】【动】【性】【。】【回】【顾】【过】【往】【,】【无】【数】【民】【营】【企】【业】【家】【正】【是】【靠】【着】【不】【畏】【风】【险】【迎】【难】【而】【上】【的】【果】【敢】【勇】【毅】【,】【敢】【于】【尝】【试】【大】【胆】【创】【新】【的】【首】【创】【精】【神】【,】【顺】【风】【顺】【水】【时】【埋】【头】【图】【发】【展】【,】【困】【难】【危】【急】【时】【奋】【力】【求】【生】【存】【,】【成】【就】【了】【民】【营】【】【经】【济】【这】【“】【半】【壁】【江】【山】【”】【。】【 】【 】【、】【本】【次】【招】【聘】【原】【则】【上】【不】【组】【织】【笔】【试】【,】【直】【接】【组】【织】【专】【业】【面】【试】【。】【报】【名】【截】【止】【后】【,】【经】【招】【聘】【单】【位】【对】【报】【名】【人】【员】【进】【行】【资】【格】【初】【审】【,】【并】【经】【主】【管】【部】【门】【审】【核】【后】【报】【市】【人】【社】【部】【门】【备】【案】【,】【确】【定】【进】【入】【面】【试】【人】【员】【名】【单】【,】【在】【学】【校】【网】【站】【(】【资】【格】【复】【审】【在】【面】【试】【前】【进】【行】【,】【主】【要】【是】【对】【面】【试】【入】【围】【对】【】【象】【是】【否】【符】【合】【选】【聘】【岗】【位】【所】【需】【资】【格】【条】【件】【进】【行】【复】【审】【。】【复】【审】【时】【间】【和】【地】【点】【另】【行】【通】【知】【。】【复】【审】【合】【格】【的】【,】【当】【场】【发】【放】【面】【试】【通】【知】【书】【,】【复】【审】【不】【合】【格】【的】【,】【取】【消】【面】【试】【资】【格】【。】【、】【体】【检】【工】【作】【按】【修】【订】【后】【的】【《】【公】【务】【员】【录】【用】【体】【检】【通】【用】【标】【准】【(】【试】【行】【)】【》】【执】【行】【。】【体】【检】【时】【间】【、】【地】【点】【另】【行】【通】【知】【。】【体】【检】【费】【用】【由】【应】【聘】【人】【员】【自】【理】【。】【 】【 】【】【 】【 】【(】【五】【)】【考】【察】【。】【体】【检】【合】【格】【的】【考】【生】【进】【入】【考】【察】【环】【节】【。】【按】【照】【“】【谁】【考】【察】【、】【谁】【签】【字】【、】【谁】【负】【责】【”】【原】【则】【,】【由】【开】【州】【区】【教】【育】【委】【员】【会】【会】【同】【选】【岗】【确】【定】【的】【拟】【聘】【单】【位】【,】【对】【拟】【聘】【人】【员】【政】【治】【思】【想】【素】【质】【、】【能】【力】【素】【质】【、】【遵】【纪】【守】【法】【情】【况】【、】【道】【德】【品】【质】【】【修】【养】【、】【日】【常】【学】【习】【工】【作】【】【情】【况】【、】【身】【体】【状】【况】【以】【及】【是】【否】【需】【要】【回】【避】【等】【统】【一】【组】【织】【考】【察】【。】【考】【察】【原】【则】【上】【实】【行】【实】【地】【考】【察】【。】【 】【 】【拟】【聘】【人】【员】【按】【规】【定】【实】【行】【试】【用】【期】【,】【试】【用】【期】【包】【含】【在】【聘】【期】【内】【,】【试】【用】【期】【满】【经】【考】【核】【合】【格】【的】【,】【予】【以】【正】【式】【聘】【用】【。】【试】【用】【期】【内】【或】【试】【用】【期】【满】【考】【核】【不】【合】【格】【者】【,】【或】【发】【现】【隐】【瞒】【聘】【前】【病】【史】【且】【身】【体】【条】【件】【不】【符】【合】【岗】【位】【要】【求】【以】【及】【提】【供】【虚】【假】【材】【料】【的】【人】【员】【,】【取】【消】【正】【式】【聘】【用】【资】【格】【。】【 】【 】

      【落】【实】【回】【避】【规】【定】【要】【求】【,】【凡】【与】【事】【业】【单】【位】【领】【导】【人】【员】【有】【夫】【妻】【关】【系】【、】【直】【系】【血】【亲】【关】【系】【、】【三】【代】【以】【内】【旁】【系】【血】【亲】【、】【拟】【制】【血】【亲】【关】【系】【或】【者】【近】【姻】【亲】【关】【系】【】【的】【应】【聘】【人】【员】【,】【不】【得】【应】【聘】【该】【单】【位】【的】【秘】【书】【、】【人】【事】【、】【财】【务】【、】【纪】【检】【监】【察】【岗】【位】【,】【以】【及】【与】【该】【领】【导】【人】【员】【有】【直】【接】【上】【下】【级】【领】【导】【关】【系】【岗】【位】【。】【资】【格】【审】【核】【时】【间】【、】【要】【求】【等】【将】【在】【广】【东】【省】【司】【法】【厅】【门】【户】【网】【站】【公】【布】【。】【不】【按】【规】【定】【时】【间】【参】【加】【资】【格】【审】【核】【或】【未】【参】【加】【资】【格】【审】【核】【、】【资】【格】【审】【核】【不】【合】【格】【者】【,】【视】【为】【自】【动】【放】【弃】【,】【不】【得】【参】【加】【面】【试】【,】【凡】【有】【关】【材】【料】【信】【息】【不】【实】【,】【影】【响】【资】【格】【审】【核】【结】【果】【的】【,】【取】【消】【】【面】【试】【资】【格】【,】【招】【录】【机】【关】【可】【依】【次】【递】【补】【面】【试】【对】【象】【。】【资】【格】【审】【核】【贯】【穿】【招】【聘】【全】【过】【程】【,】【一】【旦】【查】【实】【应】【聘】【人】【员】【资】【格】【不】【符】【,】【随】【即】【取】【消】【应】【聘】【资】【格】【。】【 】【 】【 】【 】【2】【3】【.】【 】【有】【功】【于】【国】【家】【,】【即】【千】【金】【之】【赏】【,】【通】【侯】【之】【印】【,】【亦】【不】【宜】【吝】【;】【无】【功】【于】【国】【家】【,】【虽】【颦】【笑】【之】【微】【、】【敝】【绔】【之】【贱】【,】【亦】【勿】【轻】【予】【。】【(】【明】【ⷣ€‘【张】【君】【正】【)】【 】【 】【【】【释】【】】【对】【于】【国】【家】【有】【功】【的】【人】【,】【就】【是】【对】【他】【们】【奖】【赏】【千】【金】【,】【封】【赠】【提】【拔】【,】【也】【不】【应】【吝】【惜】【;】【没】【有】【功】【劳】【的】【人】【,】【对】【他】【们】【就】【是】【笑】【一】【笑】【这】【样】【的】【小】【表】【示】【、】【一】【件】【破】【旧】【的】【裤】【子】【,】【也】【不】【要】【轻】【以】【给】【予】【。】【 】【 】【】【】【)】【。】【全】【新】【的】【研】【究】【大】【楼】【位】【于】【上】【海】【市】【中】【心】【的】【上】【海】【交】【大】【医】【学】【院】【校】【区】【内】【,】【】【中】【心】【配】【备】【最】【先】【进】【的】【单】【细】【胞】【设】【备】【】【。】【现】【面】【向】【海】【内】【外】【诚】【聘】【优】【秀】【人】【才】【。】【对】【符】【合】【条】【件】【的】【人】【才】【,】【根】【据】【具】【体】【情】【况】【提】【供】【优】【惠】【待】【遇】【和】【配】【套】【工】【作】【条】【件】【。】【)】【熟】【悉】【实】【验】【室】【相】【关】【操】【作】【,】【如】【分】【子】【生】【物】【学】【技】【术】【、】【细】【胞】【分】【选】【技】【术】【、】【共】【聚】【焦】【显】【微】【镜】【操】【作】【技】【术】【、】【小】【鼠】【体】【内】【实】【验】【(】【特】【别】【是】【癌】【症】【造】【模】【)】【;】【 】【 】【(】【w】【w】【w】【.】【c】【h】【i】【n】【a】【g】【w】【y】【.】【o】【r】【g】【)】【特】【别】【推】【荐】【申】【论】【热】【点】【解】【读】【“】【民】【营】【企】【业】【发】【展】【”】【。】【希】【望】【考】【生】【阅】【读】【本】【文】【,】【对】【申】【论】【热】【点】【的】【把】【握】【有】【一】【定】【的】【帮】【助】【。】【 】【党】【的】【十】【】【九】【大】【报】【告】【指】【出】【,】【实】【现】【中】【国】【梦】【离】【不】【开】【发】【展】【,】【发】【展】【离】【不】【开】【创】【新】【驱】【动】【,】【中】【小】【企】【业】【是】【创】【新】【的】【重】【要】【载】【体】【,】【是】【促】【进】【国】【民】【经】【济】【和】【社】【会】【发】【展】【的】【重】【要】【力】【量】【。】【“】【明】【者】【因】【时】【而】【变】【,】【知】【者】【随】【世】【而】【制】【”】【。】【做】【企】【业】【,】【做】【企】【业】【家】【】【,】【身】【处】【这】【样】【的】【大】【势】【,】【就】【要】【因】【势】【而】【谋】【、】【因】【势】【而】【动】【、】【因】【势】【而】【进】【。】【 】【 】【改】【革】【开】【放】【的】【4】【0】【年】【,】【也】【是】【民】【营】【经】【济】【风】【雨】【激】【荡】【的】【4】【0】【年】【。】【习】【近】【平】【总】【书】【记】【多】【次】【强】【调】【,】【要】【促】【进】【和】【引】【导】【“】【非】【公】【有】【制】【经】【济】【的】【健】【康】【发】【展】【和】【非】【公】【有】【制】【经】【济】【人】【士】【的】【健】【康】【成】【长】【”】【,】【这】【是】【新】【形】【势】【下】【推】【动】【民】【营】【经】【济】【做】【优】【做】【强】【的】【关】【键】【。】【 】【 】【的】【比】【例】【)】【确】【定】【参】【加】【实】【践】【技】【能】【测】【试】【和】【面】【试】【对】【象】【。】【如】【不】【足】【规】【定】【比】【例】【的】【,】【将】【实】【际】【笔】【试】【成】【绩】【合】【格】【人】【员】【确】【定】【为】【参】【加】【实】【践】【技】【能】【测】【试】【和】【面】【试】【对】【象】【。】【笔】【试】【存】【在】【违】【纪】【情】【况】【的】【,】【不】【得】【入】【围】【实】【践】【技】【能】【】【测】【试】【和】【面】【试】【。】【年】【普】【通】【高】【校】【应】【届】【毕】【业】【生】【应】【提】【供】【:】【报】【名】【表】【、】【学】【校】【核】【发】【的】【含】【有】【成】【绩】【单】【的】【就】【业】【推】【荐】【表】【、】【普】【通】【高】【校】【毕】【业】【生】【就】【业】【协】【议】【书】【、】【身】【份】【证】【、】【个】【人】【荣】【誉】【证】【书】【等】【相】【关】【证】【件】【(】【证】【明】【)】【原】【件】【及】【复】【印】【件】【;】【其】【他】【人】【员】【应】【提】【供】【:】【报】【名】【表】【、】【本】【人】【身】【份】【证】【、】【户】【口】【簿】【、】【学】【历】【、】【学】【位】【证】【书】【、】【专】【业】【技】【术】【资】【格】【证】【书】【、】【执】【业】【资】【格】【证】【书】【、】【注】【册】【证】【书】【、】【工】【作】【经】【历】【证】【明】【 】【 】【】

      【考】【核】【采】【用】【面】【试】【方】【式】【进】【行】【,】【由】【招】【聘】【单】【位】【负】【责】【组】【织】【实】【施】【,】【考】【核】【内】【容】【包】【括】【招】【聘】【岗】【位】【所】【需】【的】【专】【业】【知】【识】【、】【业】【务】【能】【力】【和】【工】【作】【技】【能】【等】【。】【根】【据】【不】【同】【岗】【位】【要】【求】【,】【面】【试】【可】【采】【取】【结】【构】【化】【面】【试】【或】【(】【和】【)】【操】【作】【技】【能】【考】【试】【的】【方】【式】【,】【只】【选】【取】【其】【中】【一】【项】【进】【行】【考】【核】【的】【,】【考】【生】【人】【数】【大】【于】【用】【人】【需】【求】【的】【,】【按】【照】【考】【核】【成】【绩】【由】【高】【到】【低】【确】【定】【名】【次】【。】【二】【项】【同】【时】【进】【行】【考】【核】【的】【,】【同】【一】【岗】【位】【被】【考】【核】【人】【员】【总】【成】【绩】【相】【同】【的】【,】【则】【依】【次】【按】【照】【操】【作】【技】【】【能】【考】【试】【成】【绩】【由】【高】【低】【顺】【序】【确】【定】【名】【次】【,】【考】【核】【总】【成】【绩】【=】【操】【作】【技】【能】【考】【试】【成】【绩】【&】【t】【i】【m】【e】【s】【;】【按】【拟】【聘】【人】【数】【和】【考】【生】【总】【成】【绩】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【的】【顺】【序】【等】【额】【确】【定】【体】【检】【人】【选】【。】【体】【检】【不】【合】【格】【的】【,】【可】【按】【总】【成】【绩】【由】【高】【到】【低】【顺】【序】【在】【具】【备】【候】【选】【资】【格】【人】【员】【中】【依】【次】【递】【补】【。】【体】【检】【项】【目】【、】【合】【格】【标】【准】【按】【照】【《】【广】【东】【省】【事】【业】【单】【位】【公】【开】【招】【聘】【人】【员】【体】【检】【通】【用】【标】【准】【》】【执】【行】【。】【体】【检】【具】【体】【事】【项】【另】【行】【通】【知】【,】【不】【按】【时】【参】【加】【体】【检】【者】【,】【视】【为】【自】【动】【放】【弃】【考】【察】【和】【拟】【聘】【资】【格】【。】【 】【 】【】【坚】【持】【按】【需】【设】【岗】【、】【按】【岗】【招】【聘】【的】【原】【则】【;】【坚】【持】【公】【开】【、】【公】【平】【、】【竞】【争】【、】【择】【优】【的】【原】【则】【;】【坚】【持】【德】【才】【兼】【备】【、】【任】【人】【唯】【贤】【的】【原】【则】【。】【报】【名】【登】【记】【表】【、】【身】【份】【证】【、】【学】【业】【成】【绩】【单】【(】【加】【盖】【院】【系】【章】【)】【、】【毕】【业】【生】【推】【荐】【表】【、】【教】【师】【资】【格】【证】【等】【报】【考】【岗】【位】【要】【求】【的】【其】【它】【相】【关】【证】【件】【原】【件】【及】【复】【印】【件】【(】【学】【历】【证】【、】【学】【位】【证】【、】【教】【师】【资】【格】【证】【可】【于】【的】【比】【例】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【确】【定】【考】【试】【合】【格】【者】【。】【考】【试】【合】【格】【者】【须】【提】【供】【由】【市】【三】【级】【及】【以】【上】【综】【合】【性】【医】【院】【出】【具】【的】【体】【检】【报】【告】【,】【体】【检】【项】【目】【和】【标】【准】【参】【照】【《】【公】【务】【员】【录】【用】【体】【检】【标】【准】【(】【试】【行】【)】【》】【(】【国】【人】【部】【发】【【】【对】【体】【检】【合】【格】【人】【员】【按】【】【有】【关】【规】【定】【在】【集】【团】【校】【组】【织】【实】【习】【考】【察】【和】【岗】【前】【孵】【化】【,】【因】【考】【察】【不】【合】【格】【出】【现】【缺】【额】【时】【,】【本】【单】【位】【可】【根】【据】【情】【况】【决】【定】【是】【否】【进】【行】【等】【额】【递】【补】【。】【考】【察】【内】【容】【主】【要】【包】【括】【考】【察】【对】【象】【的】【政】【治】【思】【想】【、】【道】【德】【品】【质】【、】【遵】【纪】【守】【法】【、】【能】【力】【素】【质】【、】【工】【作】【态】【度】【、】【学】【习】【及】【工】【作】【表】【现】【以】【及】【是】【否】【需】【要】【回】【避】【等】【方】【面】【的】【情】【况】【。】【 】【 】【】【号】【)】【。】【体】【检】【费】【】【用】【自】【理】【。】【体】【检】【合】【格】【者】【列】【为】【考】【察】【对】【象】【,】【主】【要】【考】【察】【其】【德】【才】【表】【现】【和】【应】【聘】【资】【格】【条】【件】【等】【情】【况】【,】【考】【察】【按】【国】【家】【公】【务】【员】【局】【《】【关】【于】【做】【好】【公】【务】【员】【录】【用】【考】【察】【工】【作】【的】【通】【知】【》】【(】【国】【公】【局】【发】【)】【进】【行】【为】【期】【7】【个】【工】【作】【日】【的】【公】【示】【,】【接】【受】【社】【会】【各】【界】【的】【监】【督】【。】【对】【公】【示】【中】【反】【映】【的】【问】【题】【,】【由】【】【区】【人】【力】【社】【保】【局】【会】【同】【监】【察】【部】【门】【进】【行】【调】【查】【核】【实】【,】【作】【出】【是】【否】【可】【以】【录】【用】【的】【决】【定】【。】【经】【公】【示】【无】【异】【议】【的】【,】【由】【区】【人】【力】【社】【保】【局】【进】【行】【审】【核】【,】【审】【核】【无】【误】【后】【凭】【相】【应】【的】【学】【历】【证】【书】【(】【研】【究】【生】【还】【须】【提】【供】【相】【应】【的】【学】【位】【证】【书】【)】【、】【就】【业】【协】【议】【书】【、】【报】【到】【证】【等】【正】【式】【办】【理】【录】【用】【报】【到】【手】【续】【(】【岗】【位】【服】【务】【期】【不】【少】【于】【五】【年】【)】【。】【 】【 】【 】【 】【曾】【因】【犯】【罪】【受】【过】【刑】【事】【处】【罚】【或】【曾】【被】【开】【除】【】【公】【职】【的】【人】【员】【;】【刑】【罚】【尚】【未】【执】【行】【完】【毕】【或】【属】【于】【刑】【事】【案】【件】【被】【告】【人】【、】【犯】【罪】【嫌】【疑】【人】【,】【司】【法】【机】【关】【尚】【未】【撤】【销】【案】【件】【、】【检】【察】【机】【关】【尚】【未】【作】【出】【不】【起】【诉】【决】【定】【或】【人】【民】【法】【院】【尚】【未】【宣】【告】【无】【罪】【的】【人】【员】【;】【尚】【未】【解】【除】【党】【纪】【、】【政】【纪】【处】【分】【或】【正】【在】【接】【受】【纪】【律】【审】【查】【的】【人】【员】【;】【被】【单】【位】【辞】【退】【或】【解】【聘】【未】【满】【5】【年】【的】【原】【机】【关】【事】【业】【单】【位】【工】【作】【人】【员】【;】【因】【违】【反】【机】【关】【事】【业】【单】【位】【工】【作】【人】【员】【招】【录】【(】【聘】【)】【纪】【律】【而】【处】【于】【禁】【考】【期】【的】【人】【员】【;】【最】【高】【人】【民】【法】【院】【公】【布】【的】【失】【信】【被】【执】【行】【人】【;】【国】【家】【有】【关】【】【部】【委】【联】【合】【签】【署】【备】【忘】【录】【明】【确】【的】【失】【信】【情】【形】【人】【员】【;】【现】【役】【军】【人】【;】【在】【读】【的】【非】【2】【0】【2】【0】【年】【应】【届】【大】【学】【毕】【业】【生】【;】【具】【有】【法】【律】【法】【规】【规】【定】【不】【得】【聘】【为】【事】【业】【单】【位】【人】【员】【的】【其】【他】【情】【形】【的】【人】【员】【。】【 】【 】【个】【专】【业】【(】【方】【向】【)】【,】【初】【步】【构】【建】【了】【以】【学】【前】【教】【育】【专】【业】【为】【龙】【头】【、】【特】【殊】【教】【育】【专】【业】【为】【特】【色】【、】【艺】【术】【类】【专】【业】【为】【亮】【点】【,】【以】【师】【范】【教】【育】【为】【主】【,】【非】【师】【范】【教】【育】【为】【辅】【的】【专】【业】【结】【构】【体】【系】【。】【毕】【业】【生】【遍】【及】【广】【西】【区】【内】【外】【并】【扩】【展】【到】【泰】【国】【、】【新】【加】【坡】【等】【东】【盟】【国】【家】【。】【学】【校】【创】【办】【以】【来】【,】【共】【为】【社】【会】【培】【养】【培】【训】【了】【坚】【持】【四】【项】【基】【本】【原】【则】【,】【政】【治】【上】【和】【党】【中】【央】【保】【持】【一】【致】【,】【】【遵】【纪】【守】【法】【;】【忠】【诚】【党】【和】【人】【民】【的】【教】【育】【事】【业】【,】【恪】【守】【工】【作】【纪】【律】【和】【职】【业】【道】【德】【,】【勤】【政】【廉】【洁】【,】【作】【】【风】【正】【派】【,】【为】【人】【师】【表】【,】【教】【书】【育】【人】【。】【爱】【岗】【敬】【业】【,】【勤】【于】【钻】【研】【,】【有】【从】【事】【教】【育】【教】【学】【、】【科】【学】【研】【究】【工】【作】【的】【能】【力】【;】【具】【有】【履】【行】【岗】【位】【职】【责】【的】【文】【化】【程】【度】【、】【知】【识】【、】【能】【力】【,】【符】【合】【招】【聘】【岗】【位】【所】【需】【的】【专】【业】【、】【学】【历】【、】【学】【位】【、】【职】【称】【等】【资】【格】【条】【件】【。】【 】【 】

      【报】【名】【。】【下】【载】【并】【】【填】【写】【《】【西】【亚】【非】【洲】【研】【究】【所】【(】【中】【国】【非】【洲】【研】【究】【院】【)】【应】【聘】【报】【名】【表】【》】【(】【见】【附】【件】【】【)】【,】【提】【交】【登】【记】【表】【及】【其】【他】【相】【关】【材】【料】【进】【行】【报】【名】【。】【 】【 】【房】【间】【)】【参】【加】【现】【场】【审】【核】【。】【现】【场】【审】【核】【合】【格】【后】【,】【现】【场】【确】【认】【缴】【费】【、】【参】【加】【考】【试】【。】【现】【场】【审】【核】【期】【间】【,】【报】【名】【人】【员】【应】【当】【遵】【守】【秩】【序】【、】【服】【从】【管】【理】【、】【配】【合】【工】【作】【。】【逾】【期】【未】【参】【加】【现】【场】【审】【核】【的】【,】【视】【为】【自】【动】【放】【弃】【报】【考】【。】【(】【三】【)】【资】【格】【初】【审】【。】【招】【聘】【主】【管】【机】【关】【指】【定】【专】【人】【负】【责】【资】【格】【初】【审】【工】【作】【,】【在】【报】【名】【期】【间】【及】【时】【查】【看】【网】【上】【报】【名】【情】【况】【,】【根】【据】【应】【聘】【人】【】【员】【提】【交】【的】【个】【人】【信】【息】【资】【料】【,】【对】【应】【聘】【人】【员】【进】【行】【资】【格】【初】【审】【,】【并】【在】【网】【上】【公】【布】【初】【审】【结】【果】【。】【(】【四】【)】【初】【审】【结】【果】【查】【询】【。】【应】【聘】【人】【员】【在】【网】【上】【提】【交】【报】【】【名】【信】【息】【后】【,】【须】【及】【时】【查】【询】【报】【名】【资】【格】【初】【审】【结】【果】【。】【通】【过】【资】【格】【初】【审】【的】【人】【员】【,】【不】【能】【再】【报】【考】【其】【他】【岗】【位】【,】【报】【名】【资】【格】【尚】【未】【审】【查】【或】【未】【通】【过】【资】【格】【初】【审】【的】【人】【员】【,】【可】【以】【改】【报】【其】【他】【岗】【位】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【考】【试】【总】【成】【绩】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【1】【:】【1】【的】【比】【例】【确】【定】【参】【加】【体】【检】【人】【员】【。】【如】【考】【试】【成】【绩】【出】【现】【末】【位】【并】【列】【的】【,】【同】【时】【进】【入】【体】【检】【。】【因】【自】【愿】【放】【弃】【或】【体】【检】【不】【合】【格】【产】【生】【招】【聘】【缺】【额】【的】【,】【则】【按】【考】【试】【成】【绩】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【等】【额】【递】【补】【。】【体】【检】【由】【三】【门】【峡】【市】【陕】【州】【区】【发】【改】【委】【统】【一】【组】【织】【实】【施】【。】【具】【体】【时】【间】【、】【地】【点】【另】【行】【通】【知】【。】【体】【检】【费】【用】【自】【理】【。】【 】【 】【根】【据】【考】【试】【总】【成】【绩】【和】【考】【察】【情】【况】【,】【择】【优】【确】【定】【拟】【聘】【用】【人】【员】【。】【拟】【聘】【用】【人】【员】【名】【单】【在】【陕】【州】【区】【人】【力】【资】【源】【市】【场】【微】【信】【公】【众】【号】【公】【示】【,】【公】【示】【期】【不】【少】【于】【5】【个】【工】【作】【日】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【 】【经】【公】【示】【无】【异】【议】【的】【拟】【聘】【用】【人】【员】【,】【由】【陕】【州】【区】【发】【改】【委】【托】【劳】【务】【派】【遣】【公】【司】【按】【照】【《】【劳】【动】【法】【》】【、】【《】【劳】【动】【合】【同】【法】【》】【相】【关】【规】【定】【与】【聘】【用】【人】【员】【签】【订】【劳】【动】【合】【同】【,】【试】【用】【期】【2】【个】【月】【,】【试】【用】【期】【满】【考】【核】【合】【格】【的】【,】【签】【订】【为】【期】【两】【年】【的】【劳】【动】【合】【同】【。】【 】【 】【】【】【)】【研】【究】【决】【定】【,】【减】【少】【招】【聘】【名】【额】【或】【者】【取】【消】【招】【聘】【计】【划】【,】【并】【在】【报】【名】【网】【站】【和】【自】【治】【区】【高】【级】【人】【民】【法】【院】【、】【自】【治】【区】【人】【民】【检】【察】【院】【互】【联】【网】【网】【站】【公】【告】【。】【招】【聘】【计】【划】【被】【取】【消】【的】【,】【报】【考】【该】【岗】【位】【的】【人】【员】【在】【规】【定】【时】【间】【内】【可】【改】【报】【其】【他】【符】【合】【条】【件】【的】【岗】【位】【,】【未】【按】【要】【求】【改】【报】【的】【,】【视】【为】【放】【弃】【。】【笔】【试】【主】【要】【测】【试】【法】【律】【知】【识】【和】【履】【行】【书】【记】【员】【岗】【位】【职】【责】【应】【知】【应】【会】【的】【专】【业】【知】【识】【以】【及】【与】【书】【记】【员】【工】【作】【密】【切】【相】【关】【的】【基】【本】【素】【质】【和】【能】【力】【要】【素】【,】【包】【括】【常】【识】【判】【断】【、】【法】【律】【基】【础】【知】【识】【、】【言】【语】【理】【解】【与】【表】【达】【、】【逻】【辑】【推】【理】【、】【沟】【通】【协】【调】【能】【力】【和】【文】【字】【表】【达】【能】【力】【等】【。】【笔】【试】【科】【目】【为】【《】【书】【】【记】【员】【能】【力】【测】【验】【》】【,】【分】【值】【 】【 】【】【因】【体】【检】【或】【考】【察】【不】【符】【合】【要】【求】【、】【拟】【聘】【人】【选】【公】【示】【结】【果】【影】【响】【聘】【用】【、】【拟】【聘】【人】【】【选】【明】【确】【放】【弃】【聘】【用】【以】【及】【其】【他】【原】【因】【导】【致】【拟】【聘】【岗】【位】【空】【缺】【的】【,】【如】【需】【递】【补】【,】【可】【由】【招】【聘】【单】【位】【主】【管】【部】【门】【报】【公】【开】【招】【聘】【综】【合】【管】【理】【部】【门】【审】【核】【通】【过】【后】【,】【在】【该】【岗】【位】【的】【面】【试】【合】【格】【人】【员】【中】【,】【按】【总】【成】【绩】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【依】【次】【递】【补】【,】【聘】【用】【审】【批】【后】【不】【再】【递】【补】【。】【 】【 】【】


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