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时间:2020-07-11 09:23:12作者:包森 浏览量:53392

      确定体检人选。若考试总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、面试成绩、专业技能测试成绩、公共科目笔试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起   (五)面试。面试由洋河新区公安分局组织实施。重点考察逻辑思维、仪表仪态、语言表达、应变能力。面试总分100分。面试分低于60分的不得进入后续环节。  公示期满无异议的,对拟聘用人员试用2个月(包含岗前培训时间),培训、试用期满经考核合格,与用人单位签订劳动合同。培训或试用不合格者,取消录用资格。其中,报考人员与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续;未能解除或隐瞒实情的,视为不符合录用条件。工作期间,报考人员应服从分局岗位内部调剂。薪酬待遇按照《洋河新区辅警人员管理实施细则(试行)》及相关规定执行。   浙大城市学院前身为1999年7月成立、由杭州市人民政府与浙江大学合作创办的按新机制、新模式办学的独立学院——浙江大学城市学院,是我国创办的第一所独立学院。2020年1月,该校被浙江省人民政府、教育部批准转设为公办普通本科高校,更名为浙大城市学院,吹响了向一流应用型专业、高水平产学研结合转化平台、一流国际化教育发展和人才培养的号角。   小焉者,触手可及的小摊贩让市民的生活十分便利,交易变得简单、快捷,生活成本也因此而大大降低。而从宏观经济的大视野看,地摊经济并不低端。一者,低收入群体可以藉此获得生计保障、资金积累,从而产生滚动发展的可能。像南方一些市场经济发达的城市,早些年十分倚重“地摊经济”,而一个个小摊贩也确实是畅通城市经济的毛细血管。一旦民间创业的血脉被打通,不仅有助于释放民间被抑制被阻遏的生产力,也必将汇聚成复苏经济的一股重要力量。再者,生活的便利性也会极大提升城市的吸引力,增加城市的软实力,擦亮城市的口碑招牌。毕竟,所谓“宜居”,除了山青水绿、文化活动频繁之外,遍地烟火气息也是十分重要的因素。 (www.chinagwy.org)特别推荐申论热点解读“城市治理需要更多有温度的政策”。希望考生阅读本文,对申论热点的把握有一定的帮助。  近日,中央文明办提出,在今年全国文明城市测评指标中,不将占道经营、马路市场、流动商贩列为文明城市测评考核内容,推动文明城市创建在恢复经济社会秩序、满足群众生活需要的过程中发挥更加积极的作用。  人民城市为人民,城市治理靠人民。为“占道经营、马路市场、流动商贩”松绑,并不意味着放开不管,必须明确,允许摆摊体现的是政策温度,必要的管理丝毫不能放松。 

      职业技术教育学院(简称职教学院)是广西科技师范学院的二级学院,主要担负着广西职业教育师资培养,职业教育教学改革研究、机械和汽车类高技能型人才的培养和统筹全校职业技能培训与鉴定工作。职教学院充分发挥桂中师范教育优良传统,兼具师范与工科专业、相互促进、协同发展,是广西职业教育师资培养的四大基地之一,也是广西科技师范学院建设应用型大学的重要平台。职教学院是省级一流本科专业建设点,有自治区级特色专业汽车服务工程,和学校重点打造的六大专业集群中的重点专业机器人工程、计算机科学与技术、物流管理、财务管理。职教学院以服务地方职业教育发展为目标,注重培养学生应用能力,是一个特色鲜明、办学独特的二级学院。 日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上,复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。名以上工作人员组成。考核组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考核的同时,要进行报考资格复审。考核结束后应形成书面材料,确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的,不予聘用。(一)本次招聘中小学教师执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。 )提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查为不合格。报考者有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,取消本次报考资格,并记入人事考试诚信档案,记录期限为五年。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。.报考人员考试、资格审查、体检时应携带有效身份证(含第二代身份证或临时身份证、公安部门开具的带照片的户籍证明)与准考证,否则不得参加考试、资格审查、体检。 主要从事催化材料、催化反应和催化光谱表征方面的基础和应用基础研究,研制了具有自主知识产权的国内第一台用于催化材料研究的紫外共振拉曼光谱仪并开始商品化生产;在国际上最早利用紫外拉曼光谱解决分子筛骨架杂原子配位结构等催化领域的重大问题;近年来发展了短波长手性拉曼光谱、和光电超快及成像光谱技术,发展了纳米反应器中的手性催化合成。完成汽油和柴油超深度脱硫两项技术万吨级规模工业化;从年起,致力于太阳能转化和利用科学研究,包括太阳能光(电)催化分解水制氢、二氧化碳还原等人工光合成研究和新型太阳电池探索研究等。先后在国际上提出了异相结、晶面间光生电荷分离等新概念,在光电催化领域,提出了双助催化剂、空穴储存层、界面态能级调控等重要策略,为高效太阳能转化体系构筑提供了科学基础。在兰州新区成功实施了全球第一套太阳燃料合成千吨级工业化示范工程。已培养博士研究生 天津市北洋水运水利勘察设计研究院有限公司是由天津大学资产公司管理,具有独立法人资格的勘察、设计、检测、研究机构。持有中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的《工程勘察甲级》、《水运工程设计乙级》资质证书;交通运输部颁发的《水运工程试验检测结构甲级》资质证书;天津市规划局颁发的《测绘乙级》资质证书;天津市城乡建设委员会颁发的《水文地质勘察、工程测量乙级》资质证书。通过了质量管理、环境管理及职业健康安全管理体系认证;获得了天津市市场和质量监督管理委员会《检验检测机构资质》认定(认证参数 

      本简章由重庆财经职业学院负责解释。网上报名资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题,请按本简章中的联系电话咨询。 现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满现工作单位(岗位)的招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。计算。党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,大学生村官、   (八)考生在考试期间一旦出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应立即向领队老师报告。考试过程中,出现上述症状应立即向现场工作人员报告,以便及时妥善处理。  2.考生站立在投掷圈内,两脚开立,背对或侧对投掷区,单手握持球于锁骨窝。通过两脚蹬伸,挺髋,扩胸,推臂拨指将球推出。不得滑步,不得踏出投掷圈,球出手后,必须从投掷圈后半部退出场地;  原地推铅球在直径为2.135米的投掷圈内进行。铅球的落地有效区为40度角的扇形区。投掷圈前沿有抵趾板。铅球重量为男5公斤,女4公斤。 年的光荣历史。她名师荟萃,历史底蕴深厚,著名作家叶圣陶、靳以、胡山源,著名学者郭绍虞、董作宾、严叔夏、黄寿祺、俞元桂等先贤都曾在此执教。长期以来,学院在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等方面取得了令人瞩目的成绩。 我校职工应坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。 

      1.各市将按照教育部办公厅 国家卫生健康委办公厅印发的《新冠肺炎疫情防控常态化下国家教育考试组考防疫工作指导意见》及辽宁省相关要求,依法、科学、精准、因地制宜制定组考防疫实施方案和应急预案。请考生密切关注所在市疫情防控要求,自觉配合防控排查检查,按规定做好相关准备工作。3.要尽量减少外出。考生在备考和考试等疫情防控期间要减少外出、不走亲访友,不去人员密集场所。在公共场所科学佩戴口罩,保持良好生活习惯,勤洗手,不随地吐痰。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。 二是要在深化“放管服”等关键领域改革上下功夫,持续优化营商环境,降低制度性交易成本。要加强创新创业项目对接,释放高校毕业生等群体的创新创业潜力,以创业创新带动就业,促进新业态发展和灵活就业。三是要重点瞄准高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力等重点群体,深入挖掘各类市场主体的用工需求,加快释放就业岗位;加大职业技能培训支持力度,拓宽农民工和贫困地区劳动力就地就近就业渠道;强化民生兜底保障,充分考虑疫情冲击带来的影响,将困难群众按规定纳入低保、特困人员供养、临时救助等政策保障和就业援助范围。 应聘人员选择岗位对应的学校后,依据选择的岗位分配至学校,按规定办理编制、聘用等手续,签订聘用合同,最低服务期为三年。试用期内不能胜任所聘用岗位工作的,解除聘用合同。、切实采取有效措施,做好疫情防控相关工作。应聘人员需做好防疫期间自我防护工作,进入考试和资格复审等现场时需佩戴口罩,服从工作人员管理,配合做好体温测量和主动出示绿色健康码。   2.面试:根据笔试成绩从高分到低分,按招募岗位计划数1:3的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。面试方式为结构化面试。  4.笔试时间:7月11日,面试时间:7月14日。具体时间、地点另行通知。考试工作由县人社局统一组织实施。  由县人社局对体检合格人员进行考察,主要是对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复审。2020年毕业生须在2020年12月31日前提供毕业证,否则,取消招募资格。 

      (六)离场要求。遵守“两点一线”、“点到点”往返考点,回家后无事不外出,不参加聚集性活动,自觉减少社会接触,做好心理和情绪变化调适、疏导。 若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的综合面试成绩不得低于个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。   6.根据人力资源社会保障部、教育部、中央编办、财政部《关于做好 2020 年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔2020〕28 号)要求,教师公开招聘实施“先上岗、再考证”,2020 年 12 月 31 日前招聘高校毕业生的,不得将取得教师资格证书作为限制性条件。因此,今年特岗教师招聘不将教师资格证书作为限制性条件,但须在服务期满内取得教师资格证书,否则期满不予聘任。报名学科以教师资格 类),主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件:招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;居民身份证或其他有效身份证明。由学校人事处统一组织拟聘人员到本地指定医院进行体检,参照人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行,体检费用由应聘人员承担。体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

        拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳建筑大学人才招聘网站进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,学校将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。   1、人民对美好生活的向往是我们党的奋斗目标,解决人民最关心最直接最现实的利益问题是执政党使命所在。人心是最大的政治。我们要积极回应人民群众所想、所盼、所急,大力推进生态文明建设,提供更多优质生态产品,不断满足人民日益增长的优美生态环境需要。  2、坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针,不能只讲索取不讲投入,不能只讲发展不讲保护,不能只讲利用不讲修复,要像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境,多谋打基础、利长远的善事,多干保护自然、修复生态的实事,多做治山理水、显山露水的好事,让群众望得见山、看得见水、记得住乡愁,让自然生态美景永驻人间,还自然以宁静、和谐、美丽。   例题1:解决科技与经济结合的问题始终是科技体制改革的核心。以往的改革从技术商品化、科技运行机制、组织结构、人事制度等方面采取了一系列措施,主要着力在微观组织层面。改革进程发展到今天,需要更多地从宏观管理层面思考问题。换句话说,改革已经改到了推动科技体制改革的政府管理者自己头上。政府科技资源配置的理念需不需要转变?对科技活动管理的模式需不需要改变?管理科技活动的组织机构需不需要调整?回答了这三个问题,才有可能解决科技、经济“两张皮”的问题。 在压力之下,有青椒选择在空闲时间去校外挣外快,从而可能会忽略掉科研。也有的老师选择全心全意投入科研,争取早日评上职称,提高薪资待遇,从而减轻一些生活压力。但这也可能造成大学青椒对科研和教学重视程度的失衡。此外,为了弥补由于教授经常外出所导致的青年教师与导师无法及时沟通的问题,弗吉尼亚州立联邦大学还为青年教师提供咨询服务,例如教学科研咨询服务。学校还邀请德高望重的老教授担任咨询师,而青年教师只需要提前预约,当天就可以和老教授一起“探讨人生”。 不受年限和职称层级限制,破格晋升教授,这是成都中医药大学为优秀青年人才搭建的快速成长通道。近年来,成都中医药大学深入推进职称评审制度改革,对人才进行多维度评价,破除“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”的弊端,拓宽人才成长路径,有力激发了教师员工的创新创造活力,学校发展呈现出新气象。这次获评高级职称的临床医学院教师杨旭红,是四川省第四批援安哥拉医疗队队长,获得过全国援外医疗先进个人。在安哥拉的两年时间里,他带领医疗队开展新手术、推广新技术,组织药房改革,为当地群众及华人华侨开展义诊,传播中医药文化;药学院教师黄立华,主动请缨参加扶贫攻坚战,担任凉山州盐源县田湾乡党委副书记、乡综合帮扶工作队队长,实现了从博士到战士的转变。 

        习近平总书记指出:“让收藏在博物馆里的文物、陈列在广阔大地上的遗产、书写在古籍里的文字都活起来。”让文物说话,是增强国家文化软实力的题中之义。一段时间以来,从《如果国宝会说话》的热播,到故宫文创的走红,再到数字敦煌、诗意长安的展示,“博物馆+综艺”“博物馆+文创”乃至“博物馆+旅游”的新动向、新业态,赢得各方好评。这也启发人们,“展品+介绍”不是展览的唯一形态,善于利用群众喜闻乐见的各种形式讲好故事,利用科技、商业等方式传播文化,也是扩大博物馆受众覆盖面的重要方向。 若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的综合面试成绩不得低于个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。 总之,就业稳,则收入稳;收入稳,则生活安。各地各部门必须坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,将就业置于“六稳”工作和“六保”任务之首,以更大力度实施就业优先政策,打好政策组合拳,加强政策协同配合,拓宽重点群体就业渠道,强化民生兜底保障,促进就业形势保持稳定,让老百姓端稳自己的饭碗。(经济日报 栏同时公布。入围体检名单人员必须参加统一组织的体检,合格者方可录用。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行。录用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,办理录用手续,报到时身份证、毕业证、学位证、报到证需提供齐全,新录用人员试用期按《劳动合同法》规定执行;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。自暂缓结论之日起 号)执行。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。如出现体检不合格者,可以根据考试总成绩从高到低依次递补。体检时间另行通知。考察主要是对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况(如:现实表现、无犯罪记录证明、学历鉴定、《托幼机构工作人员健康合格证》等情况)进行考察了解,如出现考察不合格者,可以根据总成绩从高到低依次递补。(二)资格审查贯穿整个招聘过程,考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格或录用资格。

      国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,须出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。比例确定拟聘用人选(末位同分的,笔试成绩高者确定为聘用人选,笔试成绩再相同的按笔试成绩专业知识科目分数高者确定为聘用人选);编外特教学科岗位、编外工作人员岗位(档案管理、行政职员、财务人员)、返聘退休教师岗位及临时聘用教师转编外合同教师岗位录取成绩按面试成绩计算,面试成绩 体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发体检合格者,由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。 月前机关事业单位的工作经历可不提供社保缴纳历史明细表。所有全日制在读期间(含研究生在读期)的实习、兼职、社会实践经历、创业经历不视为工作经历。要求具有指定工作经历的,须同时提供加盖单位公章(或人事部门公章)的从事该指定工作的说明(附件.根据《事业单位人事管理回避规定》规定构成回避关系的(即应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系等的,不得应聘至具有直接上下级领导关系的管理岗位、不得应聘在其中一方担任领导人员的事业单位从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,不得应聘在双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位)。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。 本次公开招聘岗位分为教师岗位和其他岗位(包括实验员、高职教育研究、师资管理岗、资产会计核算岗、出纳岗、综合档案管理岗、学生政治辅导员、教学辅助岗、纪检监察岗、行政秘书、党务秘书、学生工作干事、行政教辅岗等)两种类别,共计国内毕业生是否取得有效学历、学位,以学历、学位证书为准;国(境)外留学归来人员是否取得有效学历、学位,以教育部国(境)外学历学位认证证书为准。),经招聘单位认定为相近专业方可报考。《关于所学专业与岗位所需专业相近的说明》须由本人毕业院校盖章确认。所学专业已列入专业参考目录的,不予进行相近专业认定。 

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),主要致力于合成生物学与生物医学工程领域的研究,利用合成生物学的方法对细胞进行遗传学改造,重新设计、合成智能基因网络调控系统并用于疾病的诊断与治疗。主要研究方向包括光遗传学与疾病治疗代谢疾病智能诊疗器件、合成生物学与再生医学、生物计算机、精准可控基因编辑、肿瘤免疫治疗智能诊疗器件等。现面向广大优秀应届毕业生进行公开招聘。个人简历(包括联系电话、电子邮箱、科研经历、科研业绩如发表论文、申请专利、获奖情况等); ....

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